新人トレーナー楽しいよ

ごきげんよう(最近同期のマネでこの挨拶が流行っていたので使ってみます笑)
3年　マネージャーの渡部璃香です。今回は新人トレの事について書いてみました！少し長いですがぜひ読んでください:訴えるような顔:
私は、新人トレーナーと呼ばれる1年生の指導を担当して2年目になります。トレーナーの仕事は、練習のメニュー決めや、新人イベント、講習会や基本知識の伝授など、多岐に渡ります。その中でも私は、マネージャー育成とイベント担当をしています。
マネージャー育成とは、1年生がボート部マネージャーとしての自覚と知識を得て、その先に専門分野で活躍してもらう為(部門)の期間のことを指します。ですので、新人マネージャーは修得すべき物が沢山あり、何をどうしたら良いのか分からなくなる事があります。そんな時に、新人トレーナーの力量が試されます:両目:
新人のミッションの1つにしているのが
「ご飯を作るマネージャーで終わらせない」
です。これをさせられるかどうかで、今後のボート部マネージャー人生が大きく変わるといっても過言ではありません。新人期が終わるとご飯作りがメインになってきて、自分がなぜご飯を作っているのか分からなくなる時期が恐らく来ます。そんな時に、ご飯を作るという活動に縛られず、マネージャーとしてどんな事が出来るか、沢山考えて行動できるマネであって欲しいという考えから、今年から新人育成部門をリニューアルし、練習サポートの方法やご飯作りのレベル別チェックシートの作成、栄養選手管理、陸トレ、運営的な部分の担当をするなど、新人がより過ごしやすい環境作りの為に、活動の幅を広げました。すると、自分のやりたいことは沢山あるのに色々追いついていけない事もあり、多忙を極めているがそれ以上にやりがいを感じています！
今年の新歓目標が、「初心にかえる」なのですが、私は新歓に加えて、新人トレーナーとしても実感する機会が多いです。自分が陸トレや運営面なども担当するようになってからは日々勉強する事ばかりで、初めての経験が上級生になるにつれて少なくなるけれど、むしろ私はこれが多くて初心にかえってこれます笑
長くなってしまいましたが、これからも初心を忘れずに新人トレーナーとしてもマネージャーとしてもレベルアップ出来るように頑張りたいと思います