令和5年度マネージャーチーフ挨拶

こんにちは。
令和5年度他大学マネージャーチーフを務めさせていただきます、川上夢波と申します。

駅から艇庫に向かう途中で金木犀のいい香りがしてきて秋の訪れを感じています。私は夏が1番好きな季節なので、蝉の声を聞きながらご飯作りをしていた夏休みが既に恋しいです。

今年度のご挨拶のブログということで、これから1年マネージャーチーフとして取り組んでいきたいことを今年度のスローガンである「人を、自分を変える」についてこちらでお話させて頂きたいです。

私は昨年有難いことに他大学マネージャーの新歓チーフをさせて頂いたのですが、なかなか思うようにチームをまとめられず自分の力量不足を痛感した時期がありました。
それもあってチーフが決まってからも「私はチーフの器では無い😔」と引退目前の先輩方に泣きついたりもしていたのですが、とあるコンテストでグランプリを目指して様々な勉強会に出席している友人が教えてくれた言葉で自分の目指すべきチーフ像が明確になり腹を括ることが出来ました。

それは、「サーバントリーダーになれ」。つまり、リーダーである人こそ自分を支えてくれている人に仕えなさいということです。
これは聖書に出てくる「上になりたいものは、皆のしもべになりなさい」という言葉から伺えるようにイエスの教えと重なることから青山学院大学のビジョンとして教えられているそうです。

人生の大半をキリスト教の学校で過ごしたおかげで、キリスト教の教えが身についているはずですが、すっかり忘れていました🫢
トップに立ち権力を持ったリーダーではなく、縁の下の力持ちとしての役割を持ったリーダーはまさに私の理想とするものです。自分がみんなを引っ張らないと、と思うと私にとっては荷が重いですが、みんなの活動がより良いものとなるためのバックアップをするためのチーフだと思うとやる気が出ます。
新歓期での反省をふまえて、全員のバックアップができるようなチーフになれるようまずは自分自身を変えていきたいです。

現在、他大学マネージャーは19人で活動をしています。そのうち最高代は私を含めて2人という、ここ数年で最も少ない人数で運営をしています。
後輩の皆には、まだまだ先輩に甘えたいのに自立をしないといけないプレッシャーがのしかかっていることと思います。人数の面でも、精神面でも不安にさせてしまっていると思いますが、皆には是非1年を通してこの部活でやりたいことを見つけてもらいたいです。なかなかモチベーションが保ち辛い役職ではありますが、どんな些細なことでも良いので部内でやりたいこと・続けたい理由を見つけてみてください。
みんなが毎日の活動の中で1つでも成長したと言える事があり、楽しい1日だったと思って帰ってもらうのが私の目標です。
今所属している19人と新しく入部してくれる1年生の全員で来年のインカレを迎え、振り返った時に沢山笑った1年だったと思ってもらえるよう全力でサポートします。

長くなってしまいましたが、ここまでお読み頂きありがとうございます。素敵な仲間たちに囲まれて過ごす1年間に、とてもワクワクしています。

これからも宜しくお願いいたします。

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